Projeto Eu Recomendo - Stella Maris

Mineira de Dores do Indaiá, a escritora Stella Maris foi a grande vencedora do Prêmio jabuti 2012, na categoria Ficção com o livro “A Mocinha do Mercado Central”. A Escola do Legislativo presta uma homenagem à literatura mineira contemporânea ao recomendar a toda a comunidade da CMBH a leitura da obra de uma de suas mais notórias representantes.

Saiba mais sobre a escritora e sua obra, visitando o Empório Ferrarinha – o espaço de leitura da CMBH.

A escritora bateu um papo com o CONEXÃO ESCOLA:

• 1. A Escola do Legislativo da Câmara Municipal de Belo Horizonte mantém um espaço para a leitura e projetos para o incentivo à leitura entre os servidores e os estagiários e trabalhadores mirins. Você acha que o gosto pela leitura pode ser adquirido, independentemente de idade ou que há um tempo correto, em nossas vidas, para se adquirir esse hábito?

O gosto pela leitura, se estimulado bem cedo, garante uma vida inteira de encantamento e descobertas. No entanto, há pessoas que são motivadas mais tarde, devido a vários obstáculos que as impediram de conhecer na infância ou adolescência o poder transformador da leitura literária. A partir do momento que alguém se encanta com as palavrase as entrelinhas da literatura, torna-se leitor, fica mais crítico e inquieto, não importa com que idade esteja, e então sua vida será mais interessante e mais rica de significados.

• 2. Como a cidade de Belo Horizonte pode ser "vista" em sua obra?

Não planejo nada antes de começar um texto, mas as cidades mineiras sempre aparecem, porque sou mineira de Dores do Indaiá e passei a infância em Belo Horizonte, precisamente no bairro Salgado Filho. A infância nos marca profundamente, daí a recorrência desse cenário que me encantava quando menina e continua fascinante para mim. O nome “Belo Horizonte” é composto de duas palavras mágicas, que instigam e estimulam o sonho, o questionamento e a imaginação.

• 3. A Escola do Legislativo, periodicamente, busca divulgar o nome de um autor por meio do projeto "Eu Recomendo", esse mês, você foi a escolhida. E a leitora, Stella Maris, que autor recomenda?

Foi uma honra e uma grande alegria ter sido escolhida! Prefiro não recomendar um autor específico, porque adoro vários e não gostaria de cometer injustiça ao deixar de citar alguém importante. Recomendo então a boa literatura, textos cuidadosamente trabalhados, imagens ricas de significado, sonoridades, mistérios, sonhos e contradições da alma humana.

 www.stellamarisrezende.com.br

Escola do legislativo é destaque na TV Câmara

O Câmara Mirim, o Parlamento Jovem e a vocação para a promoção da cidadania da Escola do Legislativo foram assuntos de debate na TV Câmara BH.

• Parlamento Jovem
• Câmara Mirim
• Promoção de Cidadania

Treinamento CIPA 2013

Entre os dias 28 de janeiro e 31 de janeiro, a Escola do Legislativo auxiliou a Divisão de Assistência, Saúde e Segurança do Trabalho – DIVSIS na realização do treinamento obrigatório dos membros da CIPA – Comissão Interna de Prevenção a Acidentes de Trabalho.

 Os membros da CIPA 2013 tiveram a oportunidade de aprenderem sobre prevenção de riscos de acidentes no ambiente da CMBH. Formada por membros eleitos pelos trabalhadores e indicados pela Direção da Casa, a Comissão tem como finalidade garantir um ambiente de trabalho com mínimo de risco de acidentes ou enfermidades ocupacionais.

Durante o treinamento foram abordados pelos instrutores, os seguintes temas:

- Estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo;

- Noções sobre acidentes e doenças do trabalho decorrente de exposição aos riscos existentes na empresa;

 - Noções sobre as legislações trabalhistas e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho;

- Princípios gerais da higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos;

- Organização da CIPA e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da Comissão.

A instrutoria ficou a cargo da DIVSIS:

- Marcos Antônio Gangana Junior – Médico do Trabalho;

- Edilene Moura Gomes – Assistente Social;
- Fagner Rodrigues Figueiredo – Técnico em Segurança do Trabalho;
- Dalvacy Sathler Rodrigues – Enfermeira do Trabalho.

Segundo o membro da CIPA 2013, Bruno dos Anjos, servidor da Escola do Legislativo, a finalidade da CIPA não pode ser confundida com atuação política, ainda que esta seja inevitável. “Devemos atuar para proteger os trabalhadores dos riscos e quando se fala em proteção, se fala em ação, portanto os discursos devem estar em segundo plano”.

Todos os membros forma unânimes em apontar a excelência do treinamento, o preparo dos instrutores e a relevância do conteúdo abordado.

Treinamento sobre Verba Indenizatória

No dia 08 de janeiro, a Escola do legislativo e a DIRAFI – Diretoria de Administração e Finanças realizaram um treinamento sobre Verba Indenizatória para os vereadores e/ou seus assessores indicados.

Com o objetivo de orientar os parlamentares sobre o uso da verba indenizatória, o treinamento teve a Instrutoria da servidora Diva Maria Couto e abordou as normas da Deliberação nº3/2009, que dispõe sobre o sistema de indenização de despesas realizadas em razão do mandato parlamentar; a forma e prazo de apresentação dos documentos para a prestação de contas, o sistema VEGA, utilizado para a prestação de contas e o Portal da Transparência e sua base legal e modo de publicação das informações.

Ao realizar este treinamento, a Câmara Municipal de Belo Horizonte reafirma seu compromisso com a transparência e com o respeito ao patrimônio público e aos deveres constitucionais de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.

Qualquer cidadão pode acessar as informações sobre Verba Indenizatória a partir do portal da CMBH, na seção : Portal da Transparência.

Escola do legislativo realiza série treinamentos para os novos vereadores e suas equipes

Em outubro último, os eleitores de Belo Horizonte renovaram a representação da câmara em mais de 50%. Em janeiro, 22 novos parlamentares tomaram posse, destes, a grande maioria está iniciando seu primeiro mandato eletivo.

A Escola do Legislativo vem realizando, desde o início de janeiro, um programa de treinamentos, em parceria com outros setores da Administração da CMBH, para auxiliar os novos vereadores e suas equipes na integração à Instituição e aos processos da Casa.

O Treinamento de Integração Institucional para Novos Vereadores é parte desse programa. Formatado pela DIVDEP, a quem cabe também a Instrutoria, tem duração de três dias e aborda entre outros assuntos: Atendimento ao Público, Atividade de Integração de Equipe, Empregabilidade; Estrutura Administrativa da CMBH, Introdução ao Processo Legislativo e Fiscalização, Introdução ao Poder Legislativo e Postura Profissional. Em janeiro, as equipes de 05 novos vereadores já participaram e até março, todos os 22 novos gabinetes terão passado pelo treinamento.

Em parceria com a DIRLEG, a Escola do Legislativo promoveu, no dia 11 de janeiro, para dois representantes de cada gabinete, um treinamento de apresentação dos setores que compõem a Diretoria do Processo Legislativo, com instrutoria do Professor Antonio de Pádua Borges. Quatro dias depois, com instrutoria a cargo da DIVAPC, o objetivo foi capacitar as equipes dos novos vereadores a respeito de tópicos específicos do Regimento Interno relacionados a reuniões de plenário e comissões.

Em 22 de janeiro, foi a vez do treinamento sobre o acesso às informações relacionadas à atividade legislativa, constantes no portal da CMBH. A exposição do tema coube a servidores da Divisão de Atendimento ao Cidadão e Pesquisa - DIVATC. Já aos servidores da Seção de Apoio ao Plenário – SECPLE coube explanar sobre a utilização e funcionamento do painel eletrônico do Plenário e o cadastramento de senha eletrônica e assinatura do parlamentar.

Em parceria com a Coordenadoria de Informática – COOINF, a Escola do legislativo realizou dois treinamentos de informática, visando à apresentação dos sistemas utilizados na Casa, bem como seus procedimentos de uso e segurança.

O objetivo da Câmara Municipal de Belo Horizonte ao realizar esse importante programa é tornar o processo de adaptação do novo parlamentar mais rápido e auxiliá-los a desempenhar as atividades próprias de seus mandatos de maneira sempre eficiente e dinâmica.